罗杰·罗素博士

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罗杰·罗素博士 Dean of Professional 程式 (教育 & Organizational Management)

PH值: 506-858-8970分机。 162
电子邮件: roger.russell@crandallu.ca

博士。罗杰·罗素在多伦多开始了作为第四个儿子到魁北克和新斯科舍根的父母。罗杰喜欢他的跨境方式,这一天,他的作品在新不伦瑞克省和居住在新斯科舍省。在克兰德尔,他是专业课程的院长,负责管理教育和组织管理的院系。除了他的管理职责,罗杰教om6023(管理跨越国界和文化组织); om4904(应用研究项目);和om3113(管理问题)。

Dr. Russell holds a PhD in Business (国际 Management) from Curtin University in Perth, Western Australia, a Master of Business Administration (Management & Marketing) from Saint Mary’s University, and a Bachelor of Science in Agriculture (Agricultural Economics & Rural Development) from the University of Guelph. Roger also has a Diploma in University 教学 from the University of New Brunswick and a Degree Diploma from Dalhousie University Faculty of Agriculture.

罗杰高度重视跨多个行业的他丰富的职业背景在过去的三十年。他的作品的主体包括在研究和产品开发,销售,市场营销,信贷,财务,人力资源,国际项目管理和综合管理经验显著。这些年来,他一直在几个行业(农业,食品服务,银行,国际化发展,公共服务,学术界)使用而自豪地在加拿大5个省(萨斯喀彻温省,马尼托巴省,安大略省,新斯科舍省和新不伦瑞克省)和三个工作国家(印度尼西亚,海地和加拿大)。

教学

In addition to 网赌规模最大平台, Dr. Russell has taught at Dalhousie University, Mount Allison University, Mount Saint Vincent University, and Lansbridge University. Roger has taught numerous courses including Intercultural Management, 国际 Management, 在管理问题, 跨越国界和文化管理组织, 应用研究项目, Marketing Management, Sales Force Management, Human Resource Management, and Advertising Theory & Practice. As a teacher, Roger believes it is necessary to be flexible by creating learning opportunities using various instructional approaches. A professor should have a variety of skills to be able to implement different teaching and learning strategies in many situations. These strategies should interest, motivate, and challenge the student. Roger likes to create a relaxed and non-threatening learning environment that encourages active participation in the topic. Everyone has something significant to share. It is important that people feel comfortable in sharing whatever is on their minds. He believes that we all can learn from each other’s life experiences.

家庭

博士。罗素已经结婚博士。凯瑟琳·阿基诺罗素三十年(护理在新布伦瑞克大学教授)。他们有两个女儿,而全职工作在圣约翰和博士的新不伦瑞克省博物馆卡特里娜罗素谁在UNB完成了地球科学硕士学位。阿利森·拉塞尔,谁拥有一个医生从纽约脊骨神经医学院和实践整脊在阿默斯特彩虹整脊诊所。

教育

BSC(荣誉),大学圭尔夫
工商管理硕士,圣玛丽大学
博士,科廷科技大学

讲授课程

  • 跨越国界和文化管理组织
  • 应用研究项目
  • 在管理问题

研究

博士。罗素的研究兴趣和专长的重点是国际/跨文化管理问题作为他的博士研究论文第一证明:“外籍经理人在另一种文化浸泡:居住体验的现象学研究。”罗杰最近在期刊上出版/书籍如下:

Russell, R., & Aquino-Russell, C. (2013). Indonesian host country nationals: Feeling respected yet not respected. 国际 Journal of Management & Information Systems, 17(1), 21-28

Russell, R., & Aquino-Russell, C. (2012). A study of Indonesian host country nationals’ perspectives: What expatriates should know. 国际 Journal of Management & Information Systems, 16(3), 203-213

Aquino-Russell, C., Russell, R., Russell, A., & Russell, C. (2012). My baby bird – living with type 1 diabetes – A phenomenological analysis. American Journal of Health Sciences, 3(4), 239-246

Russell, R., & Aquino-Russell, C. (2011). Living and working between two worlds: Using qualitative phenomenological findings to enhance understanding of lived experiences. Chapter for the book: Mariano, S., Mohamed, M. & Mohiuddin, Q. (Eds). The role of multi-national corporations’ knowledge mobilization, Emerald: UK.

Russell, R., & Aquino-Russell, C. (2010). Expatriate managers: Powerful or powerless? 国际 Journal of Business & Economics 研究, 2(2), 101-108

Aquino-Russell, C., & Russell, R. (2009). Immersion in another culture: Paradoxical experiences considered for teachers and students in university classrooms..Journal of Contemporary Issues in 教育 研究, 2(4), 77-86

Russell, R., & Dickie, L. (2007). “Paradoxical experiences of expatriate managers in Indonesia”. Journal of Diversity Management, 2(1), 17-28

联系罗杰·拉塞尔

  • 本场是为验证目的,并应保持不变。

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